Warum Kermi?
Kermi als Arbeitgeber
Was uns ausmacht
Wir stehen für gesundes Raumklima.
Als internationaler Produzent zählen wir zu den marktführenden Herstellern für Heizungs- und Lüftungssysteme in Europa. Mittlerweile beschäftigen wir 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Niederbayern. Zwei weitere Produktionsstandorte befinden sich in Stříbro und Stupino.
Durch innovative Ideen und zukunftsweisende Fertigungstechnik entstehen bei uns qualitativ hochwertige Produkte. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Zum einen durch unsere Produkte selbst, aber auch durch den achtsamen Umgang mit Ressourcen bei deren Herstellung.
Neben dem Nachhaltigkeitsgedanken legen wir Wert auf Engagement, Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit. Diese Werte sind seit jeher feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vor allem aber zeichnen uns die Menschen aus, die tagtäglich hinter unserem Unternehmen stehen – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Perspektive?
Wir freuen uns immer über Zuwachs im #teamkermi! Bei uns erwarten Sie viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und hervorragende Aufstiegschancen. Unter Erfolg verstehen wir nicht nur ein Wachstum des Unternehmens, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung jedes unserer Mitarbeitenden.
Finden auch Sie bei uns Ihr berufliches Zuhause!
Ihre Vorteile bei uns
Arbeitszeit flexibel gestalten
Uns liegt viel daran, dass sich unsere Beschäftigten bei uns wohlfühlen. Deshalb gehen wir auf sie zu, wo immer es möglich ist.
Mit unserem Gleitzeit-Modell sind Arbeitsbeginn und Feierabend nicht exakt festgelegt.
So bleibt der Alltag angenehm flexibel und lässt noch Zeit für Familie und Freunde. Außerdem ermöglichen wir verschiedenste Teilzeitlösungen.
Als modernes Unternehmen bieten wir auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wenn es das Aufgabengebiet zulässt, können unsere MitarbeiterInnen einen Teil ihrer Arbeitsleistung von Zuhause aus erbringen.
Die Basis dafür ist das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden grundsätzlich entgegenbringen.
Ihre Perspektiven
Wir möchten unseren Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnen.
Deshalb bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Unter anderem fördern wir beispielsweise Sprachkurse, Meisterkurse oder Fortbildungen zum/-r TechnikerIn oder IndustriefachwirtIn etc. Auch die Entwicklung zum/-r Fachexperten/-in, TeamleiterIn und AbteilungsleiterIn stehen offen.