Udržitelnost ve společnosti KERMI
Odpovědnost v celém hodnotovém řetězci
Udržitelnost pro nás není samostatným projektem, ale základní součástí naší firemní strategie. Je pevně zakotvena v našich rozhodovacích procesech a je zohledňována v celém hodnotovém řetězci - od dodavatelských řetězců na začátku až po používání našich výrobků koncovými zákazníky.
Řídíme se klíčovými oblastmi činnosti, jako je ochrana klimatu, sociální odpovědnost vůči zaměstnancům a zákazníkům a odpovědné řízení společnosti.
Ochrana klimatu a přechod na energetiku
Naše výrobky a naše produkce aktivně přispívají k přechodu na energetiku.
Vyvíjíme řešení pro energeticky účinné vytápění a chlazení a neustále pracujeme na dalším zlepšování energetické účinnosti našich výrobků. Zároveň se zaměřujeme na dlouhověkost a recyklovatelnost, abychom šetřili zdroje.
V rámci našich cílů v oblasti klimatu sledujeme mj.
- postupnou elektrifikaci našeho vozového parku
- nahrazení topných systémů poháněných fosilními palivy udržitelnějšími alternativami, jako jsou tepelná čerpadla nebo bioenergetické zařízení
- do roku 2030 má být naše spotřeba elektřiny zcela pokryta z udržitelných zdrojů.
Udržitelné umístění podniku
Udržitelnost začíná ve vaší vlastní společnosti.
Cíleně investujeme do opatření na zvýšení energetické účinnosti a snížení spotřeby zdrojů. Mezi ně patří mimo jiné
- rozšíření solární energie v areálu naší společnosti
- zvyšování podílu vlastní výroby energie
- průběžnou optimalizaci našich budov
- používání udržitelných obalových materiálů
- moderní a efektivní infrastruktura
Udržitelná mobilita a logistika
Efektivita a ochrana klimatu hrají ústřední roli také v naší mobilitě a logistice.
Naše opatření zahrnují
- využívání moderního a stále více elektrifikovaného vozového parku.
- snížení počtu jízd naprázdno
- optimalizované plánování tras s cílem snížit emise
Odpovědnost v dodavatelském řetězci
Udržitelnost pro nás nekončí u brány závodu.
Zaměřujeme se na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi dodavateli a dbáme na transparentní a spolehlivé obchodní procesy. To zahrnuje
- získávání materiálů z Evropy, kdykoli je to možné
- Stabilní a férové vztahy s dodavateli
- spolehlivé platební postupy pro posílení našich partnerů
- snížení závislostí v dodavatelském řetězci
Zaměstnanci a firemní kultura
Udržitelnost znamená také odpovědnost vůči lidem ve společnosti.
Jako tradiční společnost přikládáme velký význam silné firemní kultuře a bezpečnosti a spravedlivému pracovnímu prostředí. Našimi prioritami jsou
- podpora dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem
- odpovědné řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly
- transparentní a spravedlivé odměňování
- jasná antidiskriminační pravidla
- neustálé zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- aktivní spolurozhodování rady zaměstnanců
Odpovědnost vůči zákazníkům a koncovým uživatelům
Naše výrobky jsou zárukou kvality, bezpečnosti a transparentnosti.
Dbáme na to, aby naše řešení splňovala nejvyšší požadavky a nabízela našim zákazníkům trvalou přidanou hodnotu:
- vysoká bezpečnost výrobků
- Transparentní informace pro koncové uživatele
- trvanlivé a energeticky účinné výrobky
Aktivní řízení budoucích rizik
Udržitelnost zahrnuje také vědomé zvládání rizik.
Průběžně analyzujeme možný dopad změny klimatu na naše pracoviště a procesy a vyvíjíme vhodná adaptační opatření. Mezi ně patří mimo jiné
- řešení klimatických rizik, jako jsou povodně a extrémní počasí
- další rozvoj naší infrastruktury
- zohlednění nových problémů, jako jsou emise hluku, v našem řízení
Vykazování udržitelnosti
Další podrobnosti a klíčové údaje naleznete v naší nejnovější zprávě o udržitelnosti:
